Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE

Disponibilità:

Recensioni Aggiungi alla lista
244,00 €
 

Tutti i prezzi sono IVA inclusa (per gli ordini all'interno dell'UE). Al di fuori dell'UE l’IVA non è inclusa. La spedizione è gratuita per ordini superiori a 50,00€. Se non diversamente concordato, gli abbonamenti alle riviste sono inizialmente validi per 12 mesi consecutivi e vengono poi automaticamente rinnovati a tempo indeterminato alla tariffa di abbonamento valida al momento del rinnovo. Dopo il periodo iniziale di 12 mesi, l'utente ha il diritto di annullare l'abbonamento con un preavviso di 30 giorni. Si prega di leggere le nostre Condizioni generali e di prendere visione della nostra Informativa sulla privacy.

  • Informazioni
  • Richiedi informazioni
  • Recensioni
  • Diritto di recesso
  • Autori

Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE

È il rappresentante dei lavoratori eletto o designato per collaborare alla tutela della salute e sicurezza. Anche negli studi odontoiatrici con personale l’RLS ha formazione obbligatoria.
Ha lo scopo di fornire preparazione necessaria sui rischi legati alla propria mansione, sui possibili danni e alle procedure di prevenzione e protezione per la salvaguardia della sicurezza e della salute.

- Formazione RLS 32 ore; svolto in modalità e- learning o videoconferenza (acquistabile in questa pagina)

- Aggiornamento annuale R.L.S. 4 ore; svolto in modalità e-learning o videoconferenza (clicca qui per acqusitare) 
 
Il corso di formazione per Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) da 32 ore è il percorso formativo obbligatorio per la figura cardine della consultazione e della partecipazione dei lavoratori alla sicurezza aziendale. A differenza delle altre figure di sistema (come i preposti o i dirigenti), l'RLS non viene nominato dal datore di lavoro, ma viene eletto o designato direttamente dai lavoratori. Il corso fornisce le tutele e le competenze tecniche per poter dialogare alla pari con il datore di lavoro e l'RSPP.

Il corso fornisce le competenze necessarie per comprendere i rischi presenti nei luoghi di lavoro e per esercitare il diritto di controllo, consultazione e proposta stabilito dalla legge. Il programma spazia dai principi giuridici nazionali ed europei, alla sanzionabilità, fino alle tecniche di comunicazione con i lavoratori. Una parte consistente del corso è dedicata all'analisi dei rischi specifici (fisici, chimici, biologici, ergonomici e psicosociali) e alle misure di prevenzione, permettendo all'RLS di partecipare attivamente alla riunione periodica sulla sicurezza e di prendere visione del DVR (Documento di Valutazione dei Rischi).

Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 (Art. 37, commi 10, 11 e 12) e le disposizioni del Nuovo Accordo Stato-Regioni. I contenuti specifici e le modalità e-learning sono spesso regolati anche dai singoli Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL) applicati in azienda.

A chi si rivolge: Il corso è rivolto esclusivamente ai dipendenti o collaboratori che sono stati eletti o designati come RLS dai lavoratori dell'azienda.
Nelle aziende fino a 15 dipendenti: l'RLS è eletto di norma direttamente dai lavoratori al loro interno.
Nelle aziende con più di 15 dipendenti: l'RLS è eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle rappresentanze sindacali in azienda (RSU/RSA).

Durata: 32 ore iniziali di formazione generale e specifica. Di queste 32 ore, la normativa prevede che almeno 12 ore siano dedicate specificamente ai rischi presenti all'interno dell'azienda in cui l'RLS opera e alle relative misure di prevenzione. Nota sulle modalità: Il corso deve essere svolto in orario di lavoro e i costi sono totalmente a carico del datore di lavoro. La modalità e-learning asincrona (online registrato) è consentita solo se espressamente prevista dal CCNL di riferimento.

I corsi in modalità online ed e-learning sono fruibili in qualsiasi momento, anche suddividendoli in più parti non consecutive.

In collaborazione con WeSafe
Entro 24 ore lavorative si riceve da WeSafe una mail con le istruzioni per la fruizione del corso.
Solo per assistenza tecnica corsi: 3914757031

Leggi le recensioni dei nostri clienti su Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE della categoria Corsi obbligatori.
Da noi troverai solo clienti soddisfatti, grazie ad un'assistenza tecnica fatta da chi conosce davvero il mondo Corsi obbligatori.


Recensisci Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE del marchio .
Affidati alla qualità e professionalità di Quintessenza Edizioni sulla vendita di Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE, solo da noi trovi i migliori prezzi.
Recensioni
Desideri avere maggiori dettagli su Formazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) - FORMAZIONE 32 ORE o più in generale sui nostri Corsi obbligatori? Stai cercando un Corsi obbligatori ma non lo trovi a catalogo? Lo Staff di Quintessenza Edizioni risponderà a tutte le tue richieste.

Affidati alla nostra esperienza!!!

Indirizzo e-mail corretto
Il campo indirizzo e-mail deve contenere almeno 6 caratteri.
Indirizzo e-mail non valido.
Domanda di sicurezza: =
Codice di sicurezza errato.
In conformità con quanto previsto dal Decreto Legislativo 6 settembre 2005 n. 206 (e successive modifiche ed integrazioni), il Cliente Consumatore, ove non soddisfatto dei prodotti ovvero del contenuto dei servizi acquistati presso Quintessenza Edizioni Srl, con sede legale in Via Ciro Menotti, 65 - 20017 Rho (MI) - Italy, partita IVA 03347380960 (da qui in avanti chiamato "Venditore"), potrà restituire i prodotti medesimi o rinunciare al diritto alla prestazione dei servizi ed ottenere il rimborso del prezzo già corrisposto in sede di pagamento anticipato.

Modalità di esercizio
A tal fine il Cliente deve rivolgersi al Venditore entro i 14 giorni successivi alla consegna dei prodotti ovvero entro i 14 giorni successivi all'acquisto dei servizi, inviando una comunicazione via raccomandata A.R. (all'indirizzo Via Ciro Menotti, 65 - 20017 Rho (MI) - Italy), contenente tutte le informazioni necessarie ed utili ad una corretta elaborazione della pratica di restituzione e rimborso. Tale comunicazione dovrà necessariamente contenere tutto quanto di seguito indicato: 
a. l'espressa volontà del Cliente di voler recedere in tutto o in parte dal contratto di acquisto; 
b. il numero e la copia del documento (fattura - documento di trasporto) comprovante l'acquisto dell'ordine rispetto al quale si intende esercitare il diritto di recesso; 
c. la descrizione ed i codici dei Prodotti rispetto ai quali si esercita il diritto di recesso. Il riaccredito, comprensivo delle spese di spedizione, verrà effettuato dal Venditore entro 14 giorni dalla ricezione della comunicazione via raccomandata A.R. sopra citata.

In seguito al ricevimento della comunicazione con la quale il Cliente comunichi la propria volontà di esercitare il diritto di recesso, il Venditore, verificata la corrispondenza ai requisiti sopra indicati, concorderà, anche via e-mail, con il Cliente le modalità con le quali effettuare la restituzione dei prodotti. 

A seconda della politica di rientro della merce stabilita dal Venditore, andrà inserita una delle seguenti opzioni:

a) i contratti di servizi dopo la completa prestazione del servizio se l'esecuzione è iniziata con l'accordo espresso del consumatore e con l'accettazione della perdita del diritto di recesso a seguito della piena esecuzione del contratto da parte del professionista;
b) la fornitura di beni o servizi il cui prezzo è legato a fluttuazioni nel mercato finanziario che il professionista non è in grado di controllare e che possono verificarsi durante il periodo di recesso;
c) la fornitura di beni confezionati su misura o chiaramente personalizzati;
d) la fornitura di beni che rischiano di deteriorarsi o scadere rapidamente;
e) la fornitura di beni sigillati che non si prestano ad essere restituiti per motivi igienici o connessi alla protezione della salute e sono stati aperti dopo la consegna;
f) la fornitura di beni che, dopo la consegna, risultano, per loro natura, inscindibilmente mescolati con altri beni;
g) la fornitura di bevande alcoliche, il cui prezzo sia stato concordato al momento della conclusione del contratto di vendita, la cui consegna possa avvenire solo dopo trenta giorni e il cui valore effettivo dipenda da fluttuazioni sul mercato che non possono essere controllate dal professionista;
h) i contratti in cui il consumatore ha specificamente richiesto una visita da parte del professionista ai fini dell'effettuazione di lavori urgenti di riparazione o manutenzione. Se, in occasione di tale visita, il professionista fornisce servizi oltre a quelli specificamente richiesti dal consumatore o beni diversi dai pezzi di ricambio necessari per effettuare la manutenzione o le riparazioni, il diritto di recesso si applica a tali servizi o beni supplementari;
i) la fornitura di registrazioni audio o video sigillate o di software informatici sigillati che sono stati aperti dopo la consegna;
l) la fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
m) i contratti conclusi in occasione di un'asta pubblica;
n) la fornitura di alloggi per fini non residenziali, il trasporto di beni, i servizi di noleggio di autovetture, i servizi di catering o i servizi riguardanti le attività del tempo libero qualora il contratto preveda una data o un periodo di esecuzione specifici;
o) la fornitura di contenuto digitale mediante un supporto non materiale se l'esecuzione è iniziata con l'accordo espresso del consumatore e con la sua accettazione del fatto che in tal caso avrebbe perso il diritto di recesso.

Esclusione del diritto di recesso
Resta tuttavia escluso il diritto di restituire:

Potrebbe interessarti anche

Questo sito usa i cookie