Formazione del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di RSPP - CORSO BASE 16 ore

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Formazione del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di RSPP - CORSO BASE 16 ore

Se, oltre ad essere datore di lavoro, vuoi esercitare tu stesso il ruolo di RSPP (responsabile servizio prevenzione e protezione), devi effettuare:

- Il Corso base di 16 ore in modalità e-learning (acquistabile in questa pagina)

- Il Modulo comune RSPP di 8 ore (valido per tutte le attvità) in videoconferenza (clicca qui per acquistare)

Nel quadro normativo italiano sul lavoro, l'espressione "Corso Base 16 ore" abbinata al Datore di Lavoro che assume in proprio il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) fa riferimento a una specifica realtà formativa profondamente riorganizzata dall'Accordo Stato-Regioni.

Nel nuovo impianto, il percorso totale per diventare Datore di Lavoro RSPP non è più un unico blocco (come i vecchi corsi da 16, 32 o 48 ore divisi per rischio), ma si compone a moduli. Il "Corso Base 16 ore" rappresenta la prima tappa (propedeutica) obbligatoria per tutti.

Il Corso è il pilastro formativo di partenza. Questo blocco di 16 ore si focalizza sugli aspetti giuridici, sulle responsabilità civili e penali del vertice aziendale e sulla gestione organizzativa della sicurezza (es. la redazione del DVR - Documento di Valutazione dei Rischi, la gestione degli appalti, delle emergenze e della sorveglianza sanitaria).

Come si completa il ruolo di RSPP: Per poter esercitare ufficialmente la funzione di RSPP nella propria azienda, questo corso base da 16 ore non basta da solo. Il Datore di Lavoro dovrà obbligatoriamente frequentare successivamente un Modulo Comune da 8 ore (focalizzato sulla valutazione dei rischi e sulla parte tecnica).

Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 (Art. 34 e Art. 37) coordinato con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (entrato pienamente a regime, dopo la fase transitoria, per tutti i nuovi corsi).

A chi si rivolge: Titolari d'azienda, soci amministratori e legali rappresentanti che scelgono di non nominare un professionista esterno, ma di svolgere direttamente in prima persona i compiti di RSPP all'interno della propria ditta. La legge consente questa opzione solo entro determinati limiti dimensionali (es. aziende artigiane o industriali fino a 30 lavoratori, aziende commerciali o di servizi fino a 200 lavoratori).

Durata: 16 ore per il Modulo Base (a cui vanno aggiunte, come visto sopra, le 8 ore del Modulo Comune per un totale minimo di 24 ore per i settori a rischio standard). Nota sulle modalità: Mentre questo corso base da 16 ore prevede forti flessibilità di fruizione (anche in e-learning asincrono secondo le specifiche piattaforme certificate), il successivo Modulo Comune da 8 ore richiede tassativamente la presenza in aula o in videoconferenza sincrona.
 
Per l'aggiornamento:

- Aggiornamento quinquennale Modulo Comune Datore di Lavoro / R.S.P.P. – di 8 ore, svolto in modalità e-learning (clicca qui per acquistare)

- Aggiornamento quinquennale Corso Base di formazione per Datori di Lavoro – di 6 ore, svolto in modalità e- learning (clicca qui per acquistare


I corsi in modalità online ed e-learning sono fruibili in qualsiasi momento, anche suddividendoli in più parti non consecutive.

In colaborazione con WeSafe  
Entro 24 ore lavorative si riceve da WeSafe una mail con le istruzioni per la fruizione del corso.
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Modalità di esercizio
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b. il numero e la copia del documento (fattura - documento di trasporto) comprovante l'acquisto dell'ordine rispetto al quale si intende esercitare il diritto di recesso; 
c. la descrizione ed i codici dei Prodotti rispetto ai quali si esercita il diritto di recesso. Il riaccredito, comprensivo delle spese di spedizione, verrà effettuato dal Venditore entro 14 giorni dalla ricezione della comunicazione via raccomandata A.R. sopra citata.

In seguito al ricevimento della comunicazione con la quale il Cliente comunichi la propria volontà di esercitare il diritto di recesso, il Venditore, verificata la corrispondenza ai requisiti sopra indicati, concorderà, anche via e-mail, con il Cliente le modalità con le quali effettuare la restituzione dei prodotti. 

A seconda della politica di rientro della merce stabilita dal Venditore, andrà inserita una delle seguenti opzioni:

a) i contratti di servizi dopo la completa prestazione del servizio se l'esecuzione è iniziata con l'accordo espresso del consumatore e con l'accettazione della perdita del diritto di recesso a seguito della piena esecuzione del contratto da parte del professionista;
b) la fornitura di beni o servizi il cui prezzo è legato a fluttuazioni nel mercato finanziario che il professionista non è in grado di controllare e che possono verificarsi durante il periodo di recesso;
c) la fornitura di beni confezionati su misura o chiaramente personalizzati;
d) la fornitura di beni che rischiano di deteriorarsi o scadere rapidamente;
e) la fornitura di beni sigillati che non si prestano ad essere restituiti per motivi igienici o connessi alla protezione della salute e sono stati aperti dopo la consegna;
f) la fornitura di beni che, dopo la consegna, risultano, per loro natura, inscindibilmente mescolati con altri beni;
g) la fornitura di bevande alcoliche, il cui prezzo sia stato concordato al momento della conclusione del contratto di vendita, la cui consegna possa avvenire solo dopo trenta giorni e il cui valore effettivo dipenda da fluttuazioni sul mercato che non possono essere controllate dal professionista;
h) i contratti in cui il consumatore ha specificamente richiesto una visita da parte del professionista ai fini dell'effettuazione di lavori urgenti di riparazione o manutenzione. Se, in occasione di tale visita, il professionista fornisce servizi oltre a quelli specificamente richiesti dal consumatore o beni diversi dai pezzi di ricambio necessari per effettuare la manutenzione o le riparazioni, il diritto di recesso si applica a tali servizi o beni supplementari;
i) la fornitura di registrazioni audio o video sigillate o di software informatici sigillati che sono stati aperti dopo la consegna;
l) la fornitura di giornali, periodici e riviste ad eccezione dei contratti di abbonamento per la fornitura di tali pubblicazioni;
m) i contratti conclusi in occasione di un'asta pubblica;
n) la fornitura di alloggi per fini non residenziali, il trasporto di beni, i servizi di noleggio di autovetture, i servizi di catering o i servizi riguardanti le attività del tempo libero qualora il contratto preveda una data o un periodo di esecuzione specifici;
o) la fornitura di contenuto digitale mediante un supporto non materiale se l'esecuzione è iniziata con l'accordo espresso del consumatore e con la sua accettazione del fatto che in tal caso avrebbe perso il diritto di recesso.

Esclusione del diritto di recesso
Resta tuttavia escluso il diritto di restituire:

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