Formazione del Datore di Lavoro che svolge il ruolo di RSPP - CORSO BASE 16 ore
Se, oltre ad essere datore di lavoro, vuoi esercitare tu stesso il ruolo di RSPP (responsabile servizio prevenzione e protezione), devi effettuare:
- Il Corso base di 16 ore in modalità e-learning (
acquistabile in questa pagina)
- Il Modulo comune RSPP di 8 ore (valido per tutte le attvità) in videoconferenza
(clicca qui per acquistare)Nel quadro normativo italiano sul lavoro, l'espressione "Corso Base 16 ore" abbinata al Datore di Lavoro che assume in proprio il ruolo di RSPP (Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione) fa riferimento a una specifica realtà formativa profondamente riorganizzata dall'Accordo Stato-Regioni.
Nel nuovo impianto, il percorso totale per diventare Datore di Lavoro RSPP non è più un unico blocco (come i vecchi corsi da 16, 32 o 48 ore divisi per rischio), ma si compone a moduli. Il "Corso Base 16 ore" rappresenta la prima tappa (propedeutica) obbligatoria per tutti.
Il Corso è il pilastro formativo di partenza. Questo blocco di 16 ore si focalizza sugli aspetti giuridici, sulle responsabilità civili e penali del vertice aziendale e sulla gestione organizzativa della sicurezza (es. la redazione del DVR - Documento di Valutazione dei Rischi, la gestione degli appalti, delle emergenze e della sorveglianza sanitaria).
Come si completa il ruolo di RSPP: Per poter esercitare ufficialmente la funzione di RSPP nella propria azienda, questo corso base da 16 ore non basta da solo. Il Datore di Lavoro dovrà obbligatoriamente frequentare successivamente un Modulo Comune da 8 ore (focalizzato sulla valutazione dei rischi e sulla parte tecnica).
Riferimento normativo: D.Lgs. 81/08 (Art. 34 e Art. 37) coordinato con il Nuovo Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (entrato pienamente a regime, dopo la fase transitoria, per tutti i nuovi corsi).
A chi si rivolge: Titolari d'azienda, soci amministratori e legali rappresentanti che scelgono di non nominare un professionista esterno, ma di svolgere direttamente in prima persona i compiti di RSPP all'interno della propria ditta. La legge consente questa opzione solo entro determinati limiti dimensionali (es. aziende artigiane o industriali fino a 30 lavoratori, aziende commerciali o di servizi fino a 200 lavoratori).
Durata: 16 ore per il Modulo Base (a cui vanno aggiunte, come visto sopra, le 8 ore del Modulo Comune per un totale minimo di 24 ore per i settori a rischio standard). Nota sulle modalità: Mentre questo corso base da 16 ore prevede forti flessibilità di fruizione (anche in e-learning asincrono secondo le specifiche piattaforme certificate), il successivo Modulo Comune da 8 ore richiede tassativamente la presenza in aula o in videoconferenza sincrona.
Per l'aggiornamento:
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Aggiornamento quinquennale Modulo Comune Datore di Lavoro / R.S.P.P. – di 8 ore, svolto in modalità e-learning
(clicca qui per acquistare)-
Aggiornamento quinquennale Corso Base di formazione per Datori di Lavoro – di 6 ore, svolto in modalità e- learning (
clicca qui per acquistare
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